Дайте людям возможность гордиться своей работой

Принципы, подходы, порядок создания СМК

Модератор: Роман Озеранский

Re: Дайте людям возможность гордиться своей работой

Сообщение Каплунова Татьяна » 24 дек 2010, 22:23

Что-то я не такая как все :) для меня 0 несоответствий - это не повод гордиться, а показатель хорошей работы. Нематериальное поощрение для меня вообще ничто... Даже если бы мое фото на городскую ратушу повесили, не говоря на доску почета предприятия :)
По-моему, для гордости человеку достаточно дать работу. А повод гордиться ею *при желании* человек найдет.
Каплунова Татьяна
 

Re: Дайте людям возможность гордиться своей работой

Сообщение Андрей Волков » 25 дек 2010, 02:09

а от гордости до гордыни далеко ли?
Андрей Волков
 
Сообщения: 6459
Зарегистрирован: 24 янв 2005, 13:23
Благодарил (а): 114 раз.
Поблагодарили: 106 раз.

Re: Дайте людям возможность гордиться своей работой

Сообщение Каплунова Татьяна » 25 дек 2010, 02:39

Гордыня сродни высокомерию, а гордость - абсолютно другая история.
Каплунова Татьяна
 

Re: Дайте людям возможность гордиться своей работой

Сообщение Сергей Василевский » 25 дек 2010, 09:28

Александр Карбаинов писал(а):Надо дать критерии её качества и впоследствии востребовать её результаты.
Ну как-то так, да.
Плюс обязательно всем и каждому дать возможность попадать в эти критерии качества - то есть, обеспечить ресурсами, оборудованием, инструкциями и прочим. Сначала обеспечить, потом востребовать результаты.
Каплунова Татьяна писал(а):По-моему, для гордости человеку достаточно дать работу. А повод гордиться ею *при желании* человек найдет.
Вам, с учетом Вашего "откуда", легко говорить!!!
Сергей Василевский
 

Пред.

Вернуться в Методология создания СМК

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4