Аудит в отделе кадров

[Сергей Прохоров]

на самом деле - кому поручат. Чаще всего, нечто близкое к ОК

Вам виднее. Мне чаще всего встречались начальники ОТК в этой роли.

[Андрей Волков]

на самом деле - кому поручат. Чаще всего, нечто близкое к ОК

Вам виднее. Мне чаще всего встречались начальники ОТК в этой роли.

ОТК? Вы знаете, у меня дед бы майор НКВД, так что я нииииичему не удивляюсь ))

[Максим Андреевич]

А если записей об обучении нет, более того, люди вообще не обучались. ... Люди уже пришли на предприятие – компетентными, образованными, подготовленными и имеющими навыки и опыт.

Значит должна быть карточка Т-2 с записями об имеющемся образовании.

А кто же занимается вопросами подготовки персонала, если не ОК?!

Вообще-то это в первую очередь обязанность руководителей подразделений.

Отдел охраны труда - это тот, который отдел охраны труда и техники безопасности?

термина "техника безопасности" в нашей стране не существует

В РФ тоже.

[Роман Озеранский]

Значит должна быть карточка Т-2 с записями об имеющемся образовании.

Так карточки есть, записей в них нет. А записей в них нет, по той причине, что люди не обучались, а не обучались они по той причине, что надобности в этом нет. Люди уже пришли компетентные. Но аудитор то спросил про записи, вот он и получил ответ, и что он с ним теперь будет делать? Может аудитору надо научиться задавать вопросы?

[Максим Андреевич]

А записей в них нет, по той причине, что люди не обучались, а не обучались они по той причине, что надобности в этом нет. Люди уже пришли компетентные.

Раз они уже пришли компетентными, то значит раньше обучались. В Т-2 вписывается и полученное ранее образование.