Стажировки и практики в области менеджмента качества

[Екатерина Богомолова]

Уважаемые коллеги, хотела бы посоветоваться с вами вот по какому вопросу. Я занимаюсь системами менеджмента качества на протяжении 5 лет, за плечами несколько сертификаций (подготовка предприятий с "0"), вскоре предстоит еще одна. Несмотря на относительные успехи в работе, чем дальше, тем больше чувствую недостаточность собственных знаний. Притом не теоретических, которые получаются на курсах, в Вузе, из литературы, а именно практических знаний - как создать такую систему, чтобы она реально приносила ощутимую пользу предприятию, развивала бы его. Моя карьера так складывалась, что перенять от кого-то практический опыт мне не удалось, всегда работала самостоятельно, а потом сама уже обучала сотрудников своего отдела. И сейчас чувствую, что собственных наработок мало, хочеться поработать под началом опытных специалистов, возможно в иностранной компании. Может быть кто-нибудь слышал о стажировках в области менеджмента качества, или о каких либо еще программах "практического" повышения квалификации? И в качестве опроса - как думаете, стоит ли руководителю сознательно идти на понижение ради получения новых знаний?

[Александр Воробьёв]

Может быть кто-нибудь слышал о стажировках в области менеджмента качества, или о каких либо еще программах "практического" повышения квалификации? И в качестве опроса - как думаете, стоит ли руководителю сознательно идти на понижение ради получения новых знаний?

Можно попроситься в ОС налюдателем на аудит

[Павел Смотров]

Уважаемые коллеги, хотела бы посоветоваться с вами вот по какому вопросу. Я занимаюсь системами менеджмента качества на протяжении 5 лет, за плечами несколько сертификаций (подготовка предприятий с "0"), вскоре предстоит еще одна. Несмотря на относительные успехи в работе, чем дальше, тем больше чувствую недостаточность собственных знаний. Притом не теоретических, которые получаются на курсах, в Вузе, из литературы, а именно практических знаний - как создать такую систему, чтобы она реально приносила ощутимую пользу предприятию, развивала бы его. Моя карьера так складывалась, что перенять от кого-то практический опыт мне не удалось, всегда работала самостоятельно, а потом сама уже обучала сотрудников своего отдела. И сейчас чувствую, что собственных наработок мало, хочеться поработать под началом опытных специалистов, возможно в иностранной компании. Может быть кто-нибудь слышал о стажировках в области менеджмента качества, или о каких либо еще программах "практического" повышения квалификации? И в качестве опроса - как думаете, стоит ли руководителю сознательно идти на понижение ради получения новых знаний?

На мой взгляд, на понижение идти не стоит. Потому что проработав руководителем, очень сложно перестроиться на подчинение. Про "напроситься в качестве наблюдателя" сомнительно, т.к. для предприятия проверяемого Вы всегда будете по ту сторону баррикад и правды не увидите. Про стажировки СМК не слышал, но можно пойти учиться на MBA в зарубежный ВУЗ на базе России, там есть заграничные стажировки.

[Артём Зинченко]

Можно попроситься в ОС налюдателем на аудит

Александр, не подскажете, насколько легко попасть в ОС наблюдателем на аудит?

[Александр Воробьёв]

Можно попроситься в ОС налюдателем на аудит

насколько легко попасть в ОС наблюдателем на аудит?

1) если успешно прошел курс ведущего аудитора, то "наблюдатель" перед стажировкой... если успешно прошел стадию Observer
2) знаю о договоренности одно Quality manager с директором ОС о своей такой стажировке как наблюдателя (у него за плечами был курс внутреннего аудитора)... состоялась ли она не знаю, т.к. контакт с ним потерян...
3) на включение наблюдателя со стороны ОС требуется согласие принимающей стороны...
4) соглашение о конфидециальности...

ИМХО существенных препятствий не вижу... достаточно проявить инициативу и настойчивость... ОС же заинтересован в своем клиенте и его удовлетворенности...