Бриленок Александр писал(а):Стоит задача обучить абсолютно далеких людей от идей качества, СМК и т.п.
Роман Озеранский писал(а):Бриленок Александр писал(а):Стоит задача обучить абсолютно далеких людей от идей качества, СМК и т.п.
А чему обучить то?
Если СМК, то в соответствующем разделе презентаций море.
Смолкин Андрей писал(а):Александр,
Вы на аднном этапе пока еще не понимаете что хотите презентовать.
Поэтому Ваша презентация для сотрудников всегда будет сухая насколько бы интересный материал Вам сейчас не дадут.
Роман Озеранский писал(а):А зачем "абсолютно далеким людям от идей качества, СМК" давать 20-30 часов да еще с разбором 9001?
Бриленок Александр писал(а):Роман Озеранский писал(а):А зачем "абсолютно далеким людям от идей качества, СМК" давать 20-30 часов да еще с разбором 9001?
Что бы они стали гораздо ближе.
Алина Петиченко писал(а):Александр, мы обычно руководству даем 20 часов, среднему - 30.
На каскадное (которое проводит среднее звено) рекомендуем минимум 10 часов. Если интересно по тематике, могу поделиться информацией
Вернуться в Обучение в области менеджмента
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2