Не могу вспомнить, выложил ли я вот эту презентацию на форуме или нет, но дело в том что у нас какой-то праздник и от нечего делать я "оптимизирую" дисковое пространство и наткнулся на этот файл. Неважно, дело в том, что меня достали мои коллеги-консультанты которые способны только бестолково выбрасывать такие фразы как "шесть сигм, это сработало в Мотороле", "лин - тенденция современных организаций", "кризис одновременно и шанс" и так далее. На следующей неделе у нас начинается годовая конференция по качеству, на которой я с гордостью не участвую уже довольно много лет.
Так вот, именно для одной такой конференции я подготовил данную презентацию, чтобы показать, что для выхода из кризиса шаблонов и громких слов мало, к этому надо готовиться. А импульс к созданию презентации я получил во время разговора с одним (богатым) частником, который, как первую меру борьбы с кризисом, выбрал увольнение сотрудников.
Прошло пять лет, кризис все еще господствует, он все еще богат, а я все еще придерживаюсь своей точки зрения, хотя он думает что я дурак ("Если ты такой умный, почему ты не богат?").
Просто, для некоторых богатств пять лет недостаточно, чтобы мои замечания стали похожими на правду.
Может быть, кому-то будет интересно. Пара грамматических ошибок и опечаток не помешают пониманию...